乐业县同乐镇进一步创新观念，简化办公机制，推进干群零距离接触。
该镇转变“上访”为“下访”，每位干部必须到村到点，和群众面对面接触，零距离交谈，深入了解农民的生活、生产中存在的困难和问题，倾听群众对党委和政府的意见和建议，探讨新农村建设的方法和思路。同时，出台奖惩制度，鼓励干部勤下村、多指导、细服务，大力培养服务型、勤务型干部，提升全镇干部素质工程，缩短群众办事跨度；在工作落实方面，一日一安排，一周一计划，一月一总结，提高每日工作效率，巩固每周工作成果，及时总结经验，细致处理好矛盾问题。该镇要求全镇每位干部当天工作当天做，本村问题本村解决，对突发性事件要求第一时间报告解决，使矛盾在基层第一线得到妥善解决，做到小事不出村，大事不出镇，干群关系真正达到零距离。 | 
