今年以来，为了从根本上解决拖欠农民工工资问题，乐业县人事劳动和社会保障局采取四项措施：
       一是依法保障农民工权益。规定所有的用工企业接收农民工必须与其签订《劳动合同书》，增强农民工的法制意识。二是实施“工资保障金”制度。在项目开工前就由业务主管部门收取工程造价10%的“工资保障金”预先抵押，根据工程的进度和农民工工资的支付情况逐步进行返还，并且及时监督企业将工资发放到农民工手中。三是建立联合保障制度。实行劳动保障部门与建设、安监等部门协作，将农民工的权益保障纳入工程质量和安全体系，由劳动监察员直接参与工程质量和安全生产的考核工作，对未签订劳动合同和拖欠农民工工资的实行一票否决。四是开通农民工举报和投诉专线，同时加大劳动监察执法力度，确保工资发放。