本网靖西讯  靖西县是劳务输出大县，每年有近12万人外出务工，其中党员人数将近1000人。此外，随着靖西锰铝产业的快速发展，外来投资企业纷纷落户靖西，近百名外地流动党员入驻该县。为加强县内外流动党员城乡一体化动态管理，靖西县采取“帮建家”、“引回家”、“扶当家”等手段，实现了基层党组织在管理方式和组织形式上的创新。目前，全县已建立在外创业人员党支部2个，县内流动党支部8个，党组织覆盖面达100％。

    为实现对流动党员由传统的单纯性管理向服务形管理转变。近年来，靖西县各级党组织进农村、工厂、社区、家庭全覆盖采集党员信息，建立流动党员信息库，积极着手帮助流动党员“建家”。今年春节，经过上门走访和打电话的形式，把来自深圳的9名党员代表和来自东莞的5名党员代表集中起来召开座谈会，选举产生了靖西驻深圳和东莞流动党支部支委，在深圳市打工的龙临镇部队退伍军人党员黄山当选为深圳党支部的书记，他高兴地说：“这次回家，不仅看到流动党员服务点就设在家门口，让我们几分钟就办好了流动党员证，而且还让我们在外打工的党员有了一个家。多年在深圳打工总找不到地方过组织生活，感觉像没根的浮萍，县里面的“建家”活动着实让流动党员感受着家的温暖。”为让流动党员走到哪里都有自己的家，在做好县外流动党员“建家”工作的同时，靖西县竭诚帮助入靖流动党员就近进入企业、厂矿、社区党支部，让他们都能有家可归。此外，靖西县在禄峒荣劳、化峒八德等条件成熟的“农事村办”服务站设置了“流动党员服务室”。结合农村党员大培训开展科技一条街、惠农小分队科技下乡等活动，利用各圩集日现场设点办公，完善了流动党员的服务网络。

    为确实引导流动党员“回家”，靖西县通过建立双向联系制度、目标管理制度、走访慰问制度等，向流动党员发送信函、短信、邮寄学习材料、利用网上视频交流加强与他们的沟通联络。同时要求流动党员定期的通过打电话、邮件、电话等方式与党支部保持联系，保证流动党员教育管理不留“盲点”。各级党组织切实搞好各项服务，认真处理流动党员咨询反映的各种问题，采取集中培训、送学上门、远程教育、委托教育等多种手段，组织流动党员系统地学习党的知识、法律知识、实用技术等，不断提高理论素养和技能水平，增强法纪观念和党员意识。今年春节期间，靖西县通过采取召开座谈会、现场参观等方式对109名流动党员进行了理论和实用技术的培训，特别是对他们进行了抗冻救灾知识的培训，使他们成为本次抗灾自救中的主力军。春节过后，靖西县结合发放《流动党员小读本》工作，对部分还逗留在家中的流动党员，采取“流动学堂”送学上门的形式，组织他们学习《小读本》精神，对已外出党员，有通信地址的采取邮寄的形式送学，对住址暂时不确定的委托其家人代转交。至3月17日，全县有流动党员的20个基层党委已按照本次调查中的流动党员数目共领取了825本《小读本》，其中有512本已发放或邮寄出去，切实加强流动党员教育服务管理。

    为扶持流动党员“当家”，靖西县创新活动载体，开展争当“靖西形象宣传员、群众致富信息员、招商引资联络员”活动，使外出务工人员自觉遵纪守法、勤奋工作，广泛宣传家乡的发展和优势，定期向家乡党组织和亲友提供致富信息。通过“敢当后备干部”活动，把一些优秀的流动党员列为“两委”班子后备干部人选，鼓励他们返乡给群众当家。着力构建“流动党员致富链”。要求有一定经济基础和致富信息的流动党员都要结一门穷亲，形成“党员帮后进，共同奔小康”的良好格局。仅春节期间，该县就有21名流动党员与当地或外出的党员结成了亲戚。此外，靖西县切实加强流动党员“智力回流”活动，着力引导有带动能力的流动党员积极发挥人才、资金、技术、信息和经验等方面的优势，鼓励他们组织劳务输出、回乡创办民营企业或兴办公益事业等。该县龙临镇龙显村的党员黄瑞轻，在广东打工12年，学了一手养鸽技术回乡，苦于没有资金，无法施展一技之长发家致富。乡党委政府了解此事后，多方联系帮助他落实了抵押贷款，使他得顺利办起了养鸽场并很快办出了规模。现在，黄瑞轻不仅在家乡建有一个200多平方米的养殖场，还到百色城建成一个规模300多平方米的养殖场，养鸽2000多只。如今，黄瑞轻的鸽子供不应求，多家酒店都和他签订供货协议。短短的两年内他不仅还清了贷款，而且还积攒了11万多元建起了三层高的小洋房。今年春节，在他的动员下，又有三名党员返乡和他一起创办事业，他们自己成立了一个党小组，并把这个党小组搬到了百色城的养殖场内。如今，像黄瑞轻一样返乡创业的“当家人”，使靖西一个个流动党员变成了一面面“流动红旗”。